HR-system för hela medarbetarresan
Från första arbetsdagen till alumnigruppen: checklistor, påminnelser och utskick som går av sig själva. Humami hämtar personerna från ert personalsystem (HRIS) och sköter resten.
Medarbetarresan steg för steg
Onboarding
En checklista per person, där varje uppgift har en ansvarig och ett datum. HR, IT och chefen påminns när det är dags.
Provanställning
Slutdatumet räknas ut enligt LAS, och chefen påminns i god tid före beskedsfristen.
Offboarding
Avslutet följs upp steg för steg, från sista dagen till sista inloggningen.
Alumner
Den som slutar kan stanna kvar i alumnigruppen och fortfarande vara en del av gemenskapen.
Egna processer
Bygg egna checklistor och mallar för det som är ert sätt att arbeta.
HR-statistik
Personalomsättning och anställningstid, och en översikt över det som kräver åtgärd i dag.
Kopplat till ert HRIS
Medarbetare och startdatum hämtas från Cinode, Personio, HiBob eller Microsoft Entra ID. Resten går att läsa in från en CSV-fil. Humami ersätter inte ert lönesystem – det gör att det ni redan har kommer till nytta i vardagen.
Ingår i paketet Nästan allt
4 495 kr i månaden upp till 50 användare, sedan 30 kr per användare. Exklusive moms.
Frågor och svar
Vad är ett HRIS?
Ett HR-informationssystem: där uppgifterna om medarbetarna finns, till exempel anställning, startdatum och chef. Humami hämtar dem från ert HRIS och använder dem för onboarding, påminnelser, utskick och statistik.
Vilka personalsystem kan Humami kopplas till?
Cinode, Personio, HiBob och Microsoft Entra ID. Har ni ett annat system går personerna att läsa in från en CSV-fil.
Mer om Humami!
Vill ni se hur det fungerar?
Berätta kort om er, så visar vi Humami! och svarar på era frågor.
Kontakta oss