# Humami!

> Humami! är en svensk HR-plattform från Humanit för hela medarbetarresan: onboarding, provanställningar, offboarding, pulsmätningar och medarbetarundersökningar, kundnöjdhet (NKI) och uppskattning. Medarbetarna får en egen app med chatt, anslag, dokument, FAQ och kollegor – i mobilen som app och på datorn som intranät. Data lagras i Microsoft Azure i Sverige.

- Webbplats: https://www.humami.se/
- Kontakt: info@humanit.se
- Språk: svenska och engelska
- Hela innehållet i en fil: https://www.humami.se/llms-full.txt
- Faktablad (PDF): https://www.humami.se/humami-faktablad.pdf

## Sidor

- [Startsidan](https://www.humami.se/): Humami! samlar pulsmätning, medarbetarundersökningar, NKI, onboarding och en medarbetarapp som blir ert intranät på datorn. Data i Sverige. Från 4 495 kr/mån.
- [Pulsmätning](https://www.humami.se/pulsmatning): Anonyma pulsmätningar med eNPS, trender och värmekarta per grupp och chef. Frågorna går ut i appen eller som SMS. Ett svenskt alternativ till Winningtemp och Eletive.
- [Kundnöjdhet (NKI)](https://www.humami.se/nki): Mät kundnöjdhet (NKI) och NPS med ett SMS som kunden svarar på direkt i tråden. Resultat över tid, per kundföretag och kundkontakt.
- [Intranät](https://www.humami.se/intranat): Humami blir ett intranät när man öppnar det på datorn: anslag med läskvitto, chatt, dokument och länkar, FAQ och kollegor. Samma innehåll i mobilen som app.
- [Internkommunikation](https://www.humami.se/internkommunikation): Anslag med läskvitto, chatt, kanaler, notiser och SMS till den som inte har appen. Internkommunikation som når både kontoret och dem ute på fältet.
- [Uppskattning](https://www.humami.se/uppskattning): Födelsedagar och jubileer som firas av sig själva, evenemang, kuponger och presentkoder, quiz och mikrokurser. Uppskattning som blir av.
- [HR-system](https://www.humami.se/hr-system): Onboarding, provanställningar enligt LAS, offboarding och alumner med checklistor och påminnelser. Kopplat till Cinode, Personio, HiBob eller Entra ID.
- [Alternativ](https://www.humami.se/alternativ): Letar ni efter ett alternativ till Winningtemp, Eletive, Spintr eller Sitevision? Humami samlar pulsmätning, NKI, intranät och medarbetarresan i en plattform.
- [Medarbetarapp](https://www.humami.se/medarbetarapp): En medarbetarapp som läggs på hemskärmen utan appbutik: chatt, nyheter, dokument, FAQ, kollegor, evenemang och Pulsen. Inloggning med jobbkontot, SMS till den utan app.
- [Onboarding och offboarding](https://www.humami.se/onboarding): Onboarding- och offboardingprogram med checklistor där varje uppgift har en ansvarig och ett datum, påminnelser till HR, IT och chef, och provanställningar enligt LAS.
- [För konsultbolag](https://www.humami.se/konsultbolag): För konsultbolag där konsulterna sitter hos kund: intranät och app, puls per kund och chef, NKI per kundföretag, koppling till Cinode och gemenskap även på distans.
- [Frontlinjepersonal](https://www.humami.se/frontlinjepersonal): Nå medarbetare utan dator eller jobbmejl: en app på hemskärmen, notiser och SMS till den som inte har appen. Nyheter, scheman i dokument, chatt och Pulsen i mobilen.
- [Kuponger och presentkoder](https://www.humami.se/kuponger): Ge medarbetarna presentkoder på födelsedagen, jubileet eller jul, automatiskt ur en kodbank som bevakas – och egna kuponger som sovmorgon eller lunch med VD.
- [Om Humami](https://www.humami.se/om-humami): Fakta om Humami!: vad tjänsten gör, vem som står bakom, var data lagras, vad den kostar och hur ni kommer igång. En svensk HR-plattform från Humanit.
- [Säkerhet och dataskydd](https://www.humami.se/sakerhet): Så skyddar Humami er data: lagring i Sverige, en egen miljö per kund, Microsoft-inloggning, anonyma mätningar, låsta säkerhetskopior och underbiträden.

## Guider

- [Checklista för onboarding](https://www.humami.se/guider/onboarding-checklista): En komplett checklista för onboarding av nya medarbetare: före första dagen, första veckan, första månaden och provanställningen. Med mall för vem som gör vad.
- [Kom igång med pulsmätningar](https://www.humami.se/guider/pulsmatning-kom-igang): Så kommer ni igång med pulsmätningar: välj frågor, bestäm hur ofta, skydda anonymiteten, kommunicera och agera på resultatet. Med förklaring av eNPS.
- [Intranät eller medarbetarapp?](https://www.humami.se/guider/intranat-eller-medarbetarapp): Intranät eller medarbetarapp? Fem frågor som avgör vad ni behöver: vem ni ska nå, vad som ska publiceras, hur ni mäter, vad som kopplas ihop och vem som underhåller.

## Filmer

- [Filmer](https://www.humami.se/filmer): Kortfilmer om det som händer när det viktiga fastnar i pärmar, mejl och intranät – och om vad som händer när det inte gör det. Nyheter, uppskattning, undersökningar, chatt, evenemang, insikter och onboarding.
- [Filmen om Humami!](https://www.humami.se/filmer/launch): Det viktiga på jobbet fastnar i pärmar, mejl och intranät. Humami! – ett nav för allt viktigt. En kortfilm på 24 sekunder om lanseringsfilmen i Humami!, hela medarbetarresan i en plattform.
- [Nyheterna når alla – direkt i mobilen](https://www.humami.se/filmer/chefen): Viktig nyhet på intranätet. Ingen läser. Nyheterna når alla – direkt i mobilen. En kortfilm på 16 sekunder om anslag och notiser i Humami!, hela medarbetarresan i en plattform.
- [Uppskattning och pepp – när som helst](https://www.humami.se/filmer/sjukskoterskan): Ingen ser henne klockan 03:12. Uppskattning och pepp – när som helst. En kortfilm på 25 sekunder om uppskattning i Humami!, hela medarbetarresan i en plattform.
- [Undersökningar utan papper](https://www.humami.se/filmer/hr): Medarbetarundersökningen. Igen. Undersökningar utan papper. En kortfilm på 18 sekunder om pulsen och enkäter i Humami!, hela medarbetarresan i en plattform.
- [Ingen ska fira ensam](https://www.humami.se/filmer/jagaren): Ensam på pass när laget samlas i stugan. Ingen ska fira ensam. En kortfilm på 21 sekunder om chatt och sms i Humami!, hela medarbetarresan i en plattform.
- [Gör vardagen till fest](https://www.humami.se/filmer/buss): Samma tur, samma grå morgon. Gör vardagen till fest. En kortfilm på 23 sekunder om evenemang och mikrokurser i Humami!, hela medarbetarresan i en plattform.
- [Allt på samma ställe: NKI, eNPS och HR-statistik](https://www.humami.se/filmer/ledningen): Ledningens genomgång, i pärmar. Allt på samma ställe: NKI, eNPS och HR-statistik. En kortfilm på 18 sekunder om insikter i Humami!, hela medarbetarresan i en plattform.
- [Allt på samma ställe: checklistor för hela resan](https://www.humami.se/filmer/mote): Onboarding, offboarding, fest och undersökning – på papper. Allt på samma ställe: checklistor för hela resan. En kortfilm på 18 sekunder om medarbetarresan i Humami!, hela medarbetarresan i en plattform.

## Paket och priser

Alla priser per månad, exklusive moms. Startavgift 15 000 kr en gång: Uppstartsmöte, inledande support, genomgång för admins, hjälp att lägga upp de första checklistorna och konfigurering av plattformen.

### Nästan allt

4 495 kr i månaden upp till 50 användare, sedan 30 kr per användare. För er som vill ha ordning på HR-processerna, nå alla via SMS och notiser och mäta hur medarbetare och kunder mår.

Medarbetarresan, utskicken och mätningarna:
- Personer, grupper och alumni
- On-, offboarding och egna processer med checklistor
- Provanställningar med påminnelser
- SMS, notiser och schemalagda utskick
- Födelsedagar och jubileer
- Översikt och HR-statistik
- Personalimport med CSV
- Pulsen - medarbetarundersökning
- Kundnöjdhet (NKI)

### Allt

5 995 kr i månaden upp till 50 användare, sedan 40 kr per användare. För er som också vill ha en egen medarbetarapp, med evenemang, enkäter, quiz och kurser.

Allt i "Nästan allt", och dessutom:
- Medarbetarappen med chatt, FAQ och Min sida
- Chatt-kanaler och anslag (nyheter)
- Evenemang med anmälan
- Enkäter till medarbetare och kunder
- Kuponger och kodbank
- Quiz med frågeförråd och topplista
- Mikrokurser med kontrollfrågor och kvittens, t.ex. IT-säkerhet och GDPR
- Koppling till Cinode, Personio, HiBob eller Entra ID

## Frågor och svar

### Vad är Humami?

Humami! är en svensk plattform för hela medarbetarresan: onboarding, provanställningar, offboarding, pulsmätningar, medarbetarundersökningar, kundnöjdhet (NKI) och uppskattning. Medarbetarna får en egen app med chatt, anslag, dokument, FAQ och kollegor, som på datorn fungerar som ett intranät. Humami är en tjänst från Humanit.

### Kan Humami ersätta intranätet?

Ja, för många företag. På datorn blir medarbetarappen ett intranät: anslag och nyheter med läskvitto, chatt och kanaler, dokument och länkar, FAQ med sökning, kollegor med kontaktuppgifter och Min sida. Samma innehåll finns i mobilen. Behöver ni en stor webbpublicering med många redaktörer och sidträd kan ett traditionellt intranät passa bättre.

### Vad är ett alternativ till Winningtemp eller Eletive?

Humami! har anonyma pulsmätningar med tio kategorier och eNPS, trender, värmekarta per grupp, kund och chef, egna frågor och enkäter. Skillnaden är att mätningen ingår i samma plattform som onboarding, NKI, medarbetarappen och utskicken, och att den som inte har appen får frågorna i ett SMS. Historik från Winningtemp går att läsa in från en exportfil.

### Vad är ett alternativ till Spintr eller Sitevision?

Humami! är ett intranät och en medarbetarapp i ett: anslag, chatt, dokument och länkar, FAQ och kollegor, på datorn och i mobilen. Till skillnad från ett renodlat intranät ingår också pulsmätningar, NKI, onboarding och SMS till den som inte har appen. Sitevision används ofta också för externa webbplatser – det gör inte Humami.

### Är Humami ett HR-system (HRIS)?

Humami! är ett HR-stöd för medarbetarresan, inte ett lönesystem. Personer och startdatum hämtas från Cinode, Personio, HiBob eller Entra ID, eller läses in från en CSV-fil. Humami sköter sedan checklistor, provanställningar, påminnelser, utskick och HR-statistik som personalomsättning och anställningstid.

### Är pulsmätningarna anonyma?

Ja. Enskilda svar i Pulsen och i anonyma enkäter sparas aldrig, bara summor. Ett resultat visas först när så många har svarat som ni valt, fem som standard, och ett urval döljs om svaren annars skulle gå att räkna ut.

### Hur mäter man kundnöjdhet (NKI) med Humami?

Kunden får ett SMS med frågan hur nöjd hen är på en skala 1–10 och svarar direkt i SMS-tråden, utan konto eller länk. Följdfrågan kommer i samma tråd. Ni ser NKI och NPS över tid, per kundföretag och kundkontakt, och kan schemalägga utskicken.

### Behöver medarbetarna ladda ner en app?

Nej. Medarbetarappen är en webbapp som läggs på hemskärmen från webbläsaren på iPhone och Android, utan appbutik. På datorn öppnas den i webbläsaren. Den som inte har appen får det viktigaste som SMS.

### Behöver vi Microsoft 365?

Medarbetare, chefer och admins loggar in med sitt jobbkonto via Microsoft Entra ID, så ni behöver en Microsoft-katalog. Pulsen, inbjudningar och enkäter går också att besvara via en personlig länk i ett SMS, utan inloggning.

### Vad kostar Humami?

Det finns två paket: Nästan allt kostar 4 495 kr och Allt 5 995 kr i månaden upp till 50 användare, sedan 30 kr respektive 40 kr per användare. Startavgiften är 15 000 kr en gång. Alla priser är exklusive moms.

### Var lagras data?

All kunddata lagras i Microsoft Azure i Sverige (Sweden Central), i en egen miljö för varje kund. Humami är personuppgiftsbiträde, och er data används inte till marknadsföring eller för att träna AI.

### Finns Humami på engelska?

Ja. Medarbetarappen och adminvyn finns på svenska och engelska, och var och en väljer sitt språk. Enkäter och NKI kan skickas på svenska eller engelska.

## Optional

- [In English](https://www.humami.se/en): Humami! is a Swedish HR platform: onboarding, pulse surveys with eNPS, customer satisfaction by SMS and an employee app that works as an intranet on desktop.